第一百三十四章 务正业和不务正业
早在4月份”这部传记电影就已经在摄影棚正式开拍”采用先内景再外景的顺序目前内景的部分才接近完成；而主演霍华德一休斯的是，“喜剧天……”金一凯瑞，当时的媒体对此着实是惊讶了一番，搞笑的、夸张的肢*体语言的，霍华德一休斯？难以想象！但是诺兰和金响匕瑞都说，这是一次重大的银幕转型。
“克里斯，唔………”王扬忽然察觉到有些不妥，上下打量着诺兰，只见他穿着白衬衫和黑西裤，还有黑色的西装夹克，那梳得三七开的头发下额头冒了一层汗珠，而手上拿着一个水瓶。他不禁疑惑地笑道：“伙计，如果热就把夹克脱了吧……”他就这样看着，都觉得浑身一阵闷热。
诺兰轻轻地摇了摇头，微笑道：“还好了，没事的，我这样穿习惯了。”，顿了顿他又幽默了一句：“不会中暑……”
“哈哈！那我就放心了。”，王扬笑着给他的肩膀来了一下指着海滩的方向，道：“我准备去海边玩，我女朋友和几个朋友、狗仔队；游泳、沙滩排球，要一起来吗？”，诺兰干脆地道：“不了，谢谢……”王扬点头笑道：“OK，我就知道。那么赶紧进去吧”里面的空调很凉……”
他又拍了拍诺兰的肩膀：“克里斯，回头见……”说罢便往海滩那边走去。
火焰电影收购了图像引擎”打造自己的特效公司的消息，隔天就被一些关注电影产业的媒体进行了报道，这也算是一件新鲜事，因为几乎没有独立电影公司会拥有特效部门原因很简单，它们连保全自身都是勉勉强强，更别说供养发展起来一家特效公司了。
但这件事发生在火焰电影身上，似乎并不是什么值得惊讶的事”试问有哪家独立电影公司拥有动画制作子公司？那时候资产不过2亿的火焰电影都敢“蛇吞……”，现在收购图像引擎这样的小角色实在太平常。
不过没几天，一件值得有些惊讶的事情发生了，据一些花边八卦媒体报道王扬“不务正……”地投资成立了一家新的游戏开发公司“火种（tinden-ententa innt……”，并且招收了著名RPS游戏开发商黑岛工作室的部分成员没人知道神奇扬准备做什么，而消息来源正是他的博客，上面兴*奋地写着：“这太棒了！公司拥有了一大批对游戏充满天赋、充满激情的优秀员工，wooo！……”
在接到王扬的邀请后，克里斯一泰勒等人考虑了半个月时间，终于点”头同意。但他们要求开发游戏中，要拥有充足的创作自由，和稳定的资金支持，王扬当然答应了，每一种创作都需要自由，无论他们要不要求，他都不会指手画脚，专业的事情交给专业的人士是最好的，他只是一个玩家。
先期投资了1500万，他占了火种公司姐的股份，克里斯一泰勒等人则以技术入股，拥有着另外的25%。而火种公司现在要做的”就是寻找一家游戏发行商合作；还有和跟黑岛工作室关系很好的biowane公司商谈，购买游戏引擎的使用权。
但是这些事情可以说都和王扬无关，他作为投资人的那部分工作已经做完了，接下来这些交给火种公司，保罗一艾默里也会代表他关注进展和财务状况。
“合作愉快，埃文……”宽敞雅致的客厅里，王扬一脸微笑地看着坐在左边沙发的黑发白人男人，29岁的bloggen创始人埃文一威廉姆斯。埃文放下了签字笔，脸上闪过了一丝激动：u但更多的是松了下来的疲倦，终于可以还清父亲的投资了！他长长地呼了一口气，笑道：“扬，合作愉快”谢谢你对bloggen的认同。”，王扬摆了摆手，笑道：“没什么大不了！bloggen是个非常酷的东西，它迟早都会成为网络里重要的角色。也许就复明年，也许后年，但它会的……”他说着对埃文伸出了手，认真道：“埃文，继续把bloggen做好！你们都会证明自己的……”
埃文一威廉姆斯笑了笑，心里充满了高兴和感激，自从他在自己的博客上写了一篇公司的状况“除了我之外每个人都要离开……”，便收到了大量的回信包括“电子表格之……”、tnellix的首席执行官丹尼尔一布莱克林，丹尼尔曾经中止了一笔能让pyna公司支撑下去的交易。
在信里丹尼尔说了些鼓励话，所有人都在说鼓励话：但是有一个人除了鼓励，还说：“我喜欢bloggen”我希望我能成为pyna公司的一分子。一“谢谢……”埃文用力地和王扬握了握手”又说道：“谢谢，谢谢！”，他同意这笔收购的原因”一来是因为公司需要钱，但其实并不是撑不下去所以人都辞职了，也没有再使用办公室，他需要支付的只剩下“自己的工……”，还有带宽、服务器和房租等的生活费用，尽管这样除了注册人数，bloggen基本上就停滞不拼了，但他可以撑下去。
之所以签下这份以200万转让pyna公司60%股份的合同除了条件非常丰厚更重要的是神奇扬对于博茗的独到见解和赏识，把pyna交给他，不会葬送了公司和bloggen，只会越来越好！。
“没什么。王扬又笑说了一遍，见埃文还是一脸的“深情”，不禁翻白眼道：“拜托”老兄，别来了！”由于整家pyna公司就是埃文威廉姆斯和他的公寓，所以提出意向后，埃文便从旧金山来到洛杉矶面谈，一切都很顺利，在律师编好合同之后，就在这个客厅完成了签约。
他没有选择100%收购的方案，因为bloggen是要继续发展的，这都是埃文的工作，而一个拥有公司40%股份的第二大股东，和一个受雇打工的人”对于公司的心态是截然不同的，pyna公司需要一个充满热情和才能的ceo！”