第九百二十二章 成立新部门

一封内部邮件，稳定了人心。

当然，如果未来科技公司真的到了生死存亡的时刻，区区一封邮件，当然是不可能解决问题的，也不可能真正让人心定下来的。

苏昱所发的内部邮件，的确是提升了士气，让内部人员没有那么人心惶惶。

但真正起到作用的，还是后面一系列的动作。

在苏昱发了内部邮件后，苏京墨第一时间召集了所有的管理层，开了一次临时的紧急会议。

而在这次会议后，未来科技公司就成立了一个新部门。

每一次，未来科技公司成立新部门，都是大动作大手笔，而每一次新成立的部门，都会创造一个奇迹，比如之前的piicrosoft office的办公软件。

十天的时间，什么都做不了。

开发办公软件，可不是请客吃饭那么简单，这是除了需要大量的资金支持以外，还需要漫长的开发周期，才可以开发出一个合格的办公软件，只有十天什么都做不成。

先不说未来科技公司有没有能力开发办公软件，但就算有这个能力开发出媲美office的办公软件，但这最起码一段不断的开发周期，同时日后的推广也是需要不少时间。

这个周期加起来，就算是运气好，也是最少需要两三年的时间才可以做到。

而两三年的时间，什么都已经晚了，就算未来科技公司不被收购，龙魂系统也早不具备优势，也被市场所淘汰了，根本不可能等到那个时候。

说不定，未来科技公司的办公软件开放出来后，龙魂系统已经没有任何市场了。

何况，微软等巨头，也不可能让未来科技公司再次发展起来，未来的道路可谓是十分艰辛，其中的机会接近于零。

只有十天的时间，没有人认为未来科技公司可以成功。

就算未来科技公司负隅顽抗，死撑到底，不被收购，最后也会是螳螂挡车，根本不可能生存下来的，不被收购的下场只有一个，那就是彻底被毁灭。